Meta Platforms暗示，在老到技能工东谈主成为紧俏资源之际，该公司正在创办一个“劳工学院”，培训好意思国东谈主设立其数据中心。该公司暗示，这项为期五周的培训策画是与世邦魏理仕（CBRE）和好意思国建筑承包商协会和洽推出的，不仅免费，还保证毕业生能在Meta的数据中心建筑工地获取一份责任。
Meta本年将为该形状参预1.15亿好意思元，并将在路易斯安那州、俄亥俄州、印第安纳州和得州进行试点。该公司最大的数据中心名为Hyperion，位于路易斯安那乡镇奇兰堂区。该公司曾暗示，该数据中心将“大到足以袒护曼哈顿很大一部分地区”。
越来越多的公司意志到好意思国发奋老到工东谈主，并正试图饱读动东谈主们进入这一范畴，Meta也加入了这一瞥列。
全好意思各地数据中心的增长刺激了对老到工东谈主的需求大幅上升，尤其是电工和暖通空调（HVAC）技能东谈主员，他们需要为这些需要多数电力和精密冷暖系统的门径铺设基础门径。左证好意思国建筑承包商协会的臆测，仅本年一年，建筑业就需要净增约34.9万名新工东谈主智商闲适需求。
2026世界杯中国压球官网招聘上升对好多蓝领工东谈主来说是个福音，创造了数以千计的临时建筑责任岗亭，其中好多位于农村地区。但这同期也激发了疑问：当这些形状完工后，KPL王者IOS/安卓通用版/APP下载这些社区将会怎样？一朝参预运营，数据中心雇用的职工数目要少得多。
Meta依然参预了数千亿好意思元设立基础门径，该公司以为这是在东谈主工智能（AI）竞赛中竞争所必需的。该公司最近缩短了8000名白领职工，部分是为了给这些形状提供资金。
该公司攫金不见人，策画为其35亿日活跃用户创建个东谈主和企业智能体，并正在构建AI模子以完了这些指标。该公司已开动跟踪职工的鼠标点击和键盘敲击，以检修其AI模子如何使用接头机，并描述了这么一个改日：主要由AI智能体完成责任，而职工雅致监督它们。
寻找设立数据中心所需的工东谈主已成为该公司近期的责任重心。本年4月，Meta晓示了一项光纤装置培训策画，栽种东谈主们如何从事光纤技能东谈主员的责任。该公司暗示，该策画在推出后的头七天内就收到了3.5万份恳求。
大型企业过火慈善机构本年一直在参预资金，以牢固改日技能工东谈主的储备，其中包括贝莱德基金会本年早些时间晓示的一项1亿好意思元的倡议。该基金会暗示，策画将其中很大一部分资金用于匡助在得州培训电工，那边的数据中心需求激增。
Lightcast最近的分析发现，在往日两年中，与数据中心相干的建筑职位发布量增长了苟简一倍。
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